3 étapes essentielles pour bien commencer votre reconversion
Connaissez-vous la raison majeure qui freine et empêche les personnes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle de passer à l’action ?
Elles ne savent tout simplement pas par où commencer
La reconversion, vous y avez déjà pensé, mais le chemin pour y parvenir vous parait complexe et vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Dans le cas d’une reconversion, faire le premier pas est souvent le plus difficile et on ne sait pas toujours par où ni par quoi commencer
C’est pourquoi dans cet article, je vais vous révéler les 3 premières étapes essentielles afin de poser les bases solides pour mener à bien votre projet
Étape 1 : Faire l’état des lieux de votre situation actuelle
Avant de pouvoir décider dans quelle direction professionnelle vous souhaitez aller, il est primordial de savoir d’où vous partez
Votre métier ne vous plaît plus ?
Vous avez l’impression d’avoir fait le tour de votre fonction ?
Vous éprouvez une certaine lassitude ?
Votre métier semble manque de sens ?
Vous vous ennuyez au travail ?
Ou peut-être que vous avez une passion dont vous aimeriez vivre ?
Ou encore vous caressez le rêve de vous lancer dans l’entreprenariat ?
Qu’est-ce qui fait que vous ne vous sentez plus bien dans votre vie professionnelle actuellement ?
D’où proviennent votre mal-être et vos frustrations ?
Interrogez-vous sur vos motivations profondes, qu’est qui vous pousse à envisager une reconversion professionnelle, et depuis quand éprouvez-vous ce besoin de changement ?
Qu’est-ce qui a fait que vous soyez arrivé à cette situation aujourd’hui ?
Au-delà de l’aspect professionnel, faites également votre état des lieux personnel, aller à la rencontre de vous-même, identifier quelles sont vos valeurs, mais aussi ce qui vous anime et vous motive
Faites l’état des lieux d’où vous en êtes et de ce que vous ressentez au plus profond de vous-même
Étape 2 : Définir ce qui est important pour vous
Afin de trouver la voie vers laquelle vous diriger ou de vous conforter dans le choix de l’orientation professionnelle à laquelle vous pensez, réfléchissez à votre situation idéale
Pour ce faire, définissiez :
- ce que vous voulez faire ou ne voulez plus faire
- ce que vous aimez faire et souhaitez continuer à faire
- mais aussi qui vous voulez être ou ne plus être
Considérez tous les aspects qu’ils soient liés aux tâches ou encore aux éléments extérieurs comme l’environnement et les conditions de travail avec le plus de précision et d’objectivité possible
Un autre aspect qui est primordial est de définir ce qui est important pour vous ?
De quoi avez-vous besoin pour vous sentir épanoui au travail ?
Cela peut être : aider les autres, les clients, organiser des choses/ des évènements, soigner, prendre soin, communiquer, vendre, …
Il est parfois plus aisé de définir ce que vous ne voulez plus donc si c’est plus facile pour vous, commencez par lister ce que vous ne voulez plus et ensuite, concentrez-vous sur vos attentes et aspirations et lister ce que vous voulez vraiment
Être au clair avec vos besoins et vos envies vous permettra de vous orienter vers un type de métier ou une famille de métiers qui comblera vos besoins et vous apportera l’épanouissement auquel vous aspirer, cela va aussi vous aider à ne pas vous tromper de voie et à faire de votre reconversion, une réussite
Reconversion ou transition ?
Il n’est pas toujours nécessaire d’effectuer un virage à 180 degrés, parfois exercer son métier différemment (création entreprise, changement de secteur d’activité ou se mettre à son compte) s’avère suffisant
Envisagez donc toutes les possibilités
Étape 3 : votre Mindset / état d’esprit
Dans une reconversion, l’état d’esprit avec lequel vous l’abordez est un facteur déterminant, tout autant voire plus important que vos compétences dans certains cas
Je suis trop âgé(e) pour effectuer une reconversion
Il est trop tard
Je n’ai plus l’âge de faire une formation, de retourner sur les bancs de l’école
…Vous reconnaissez-vous dans ces affirmations ?
Ou peut-être éprouvez-vous des peurs :
- Peur du regard des autres, de ce qu’ils vont penser de votre projet
- Peur d’être incompris(e) : changer de métier mais pourquoi, tu as une belle situation, un salaire confortable
- Peur de vous tromper de voie
- Ou encore peur de l’inconnu
Et vous? Quelles sont les histoires que vous vous racontez?
Quelles sont les croyances et les freins (conscients ou inconscients) qui vous empêchent de passer à l’action ?
Même si avoir confiance en vous et foi en votre projet n’est pas une condition sine quoi non de réussite de votre projet de reconversion, en manquer peut s’avérer être un sérieux handicap
Cela réduira votre champ des possibles ou pourra vous empêcher de saisir des opportunités
Dès lors, identifier et accepter vos forces et vos faiblesses sont une nécessité absolue dans le processus de construction ou de reprise de confiance en vous
Au-delà de l’aspect professionnel, une reconversion est une formidable opportunité de croissance personnelle
(Re)Trouver la confiance en vous et avoir foi en la réussite de votre projet, vous donnera des ailes, sera source incontestable de motivation et vous rendra inarrêtable
Pour illustrer comment le manque de confiance en vous peut impacter votre reconversion, voici citation inspirante de Martin Luther-King:
Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement
J’espère que ces 3 étapes vous auront permis d’y voir plus clair sur les actions à effectuer pour entamer votre reconversion de manière constructive et poser les bases solides
Si vous souhaitez aller plus loin et obtenir une méthode efficace pour construire votre projet professionnel, n’hésitez pas à consulter notre autre article de blog en cliquant ICI
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