Comment aborder votre projet de reconversion avec votre entourage?

Même si la reconversion est un projet avant tout personnel, il aura inévitablement un impact sur vos proches 

C’est pourquoi dans cet article, vous trouverez des pistes afin d’aborder votre reconversion de manière sereine que ca soit dans votre sphère privée et professionnelle

Par proches, il faut comprendre les personnes appartenant à votre cellule familiale et sur qui votre projet aura des effets directs comme votre conjoint, vos enfants et parfois même vos parents

Votre changement de situation professionnelle aura immanquablement des répercussions (positives ou négatives) sur votre cellule familiale et provoquera des changements sur son organisation au quotidien au sens large

Le regard qu’ils vont porter sur votre envie de reconversion est un facteur non-négligeable qu’il va vous falloir prendre en considération

Vous devez être conscient du poids que peut avoir leur regard et leur jugement sur votre démarche qui pour eux, peut être source d’incompréhension ou de peurs

En effet, il ne faut pas en sous-estimer l’importance, car cela peut avoir des conséquences favorables ou défavorables sur l’avenir de votre projet

S’ils y adhèrent, comprennent votre démarche et vous soutiennent, cela va vous porter et augmentera les chances d’aboutissement de votre projet

Leur support va également s’avérer précieux dans les moments de doutes et de démotivation que vous allez inévitablement rencontrer

En revanche, s’ils font preuve de réticence ou d’incompréhension, cela pourra être source de :

• ralentissements
• d’abandon
• et même d’échec de votre reconversion

Ils peuvent ne pas comprendre que vous vouliez changer d’orientation professionnelle, car vu de l’extérieur, vous avez une situation qui vous assure une certaine sécurité d’emploi, un salaire fixe pouvant être confortable, parfois à un poste important, avec des responsabilités ou qui vous procure un certain statut social 

Ils pourraient vous reprocher d’être égoïste, de ne pas penser à eux et aux conséquences que votre choix va entraîner sur toute votre cellule familiale 

Préparez-vous donc à affronter des remarques négatives et non-constructives qui peuvent provenir de peurs :

Quoi ? 

Changer de métier à ton âge ? 

Tu vas mettre notre situation financière en péril, on a une maison à payer, et si cela ne fonctionne pas, as-tu songé aux difficultés financières auxquelles nous allons devoir faire face,… 

La plupart du temps ces peurs proviennent de l’inconnu et l’inconnu fait peur

Or pour réussir vous allez devoir sortir des chemins balisés et de votre zone de confort

C’est en dehors de votre zone de confort que se trouve la réussite

À vous de trouver les arguments qui sauront les convaincre et les rassurer

Pouvez-vous réussir votre reconversion sans le consentement et le soutien de votre entourage?

Selon votre personnalité, votre degré de motivation, ou encore votre éducation, avoir le support de vos proches peut s’avérer être un élément essentiel à la réussite de votre projet…Ou pas

Si votre motivation et votre détermination sont assez fortes, vous vous affranchirez du regard et de l’opinion de vos proches (et des autres au sens large)

Dans le cas où ils seraient hostiles voire opposés à votre projet, vous pouvez décider de vous passer de leur consentement et de le mettre en œuvre

Vous pourrez toujours trouver du soutien auprès de personnes extérieures à votre cellule familiale comme un coach, ou encore au sein de groupes, de communauté sur Facebook ou de forums

Faire appel à un coach ou un autre professionnel au moins dans la première étape de votre projet vous permettra d’y voir plus clair et peut s’avérer être une aide précieuse pour poser les bases solides de votre projet

Il vous aidera à vous poser les bonnes questions, à mettre à plat vos envies, vos motivations, vos besoins, vos compétences et à faire votre bilan personnel d’où vous en êtes et vers quoi vous souhaiteriez vous diriger

De plus, il pourra également vous donner des clés pour vous permettre d’aborder le sujet avec votre entourage et faire face aux réactions que vous allez recueillir de leur part

Quant aux personnes qui vivent la même situation que vous, échanger avec eux peut s’avérer très enrichissant et vous re boostera en cas de période de doutes ou petit coup de mou

Cependant, si avoir le soutien de vos proches est un facteur essentiel pour vous et que vous ne l’avez pas, vous pouvez aussi décider de renoncer (momentanément) à votre projet

Si vous savez que sans leur approbation et leur soutien, vous n’y arriverez pas et que vous allez droit dans le mur, ne vous lancez pas

C’est que ce n’est pas le bon moment, l’idée va faire son chemin et soyez assuré qu’un moment plus favorable se présentera

Ne perdez pas votre objectif de vue et continuer de préparer le terrain

Ne culpabilisez pas, prenez-en la pleine responsabilité, c’est ok

Faut-il taire votre projet afin de les préserver ? 

Vous pourriez aussi décider de ne pas leur en parler cependant ne pas les associer à votre projet par peur de leur réaction ou du rejet pourraient être dommageable et risquerait d’être mal interprété ou de les blesser

Comment réagiraient-ils ou que penseraient-ils si tout d’un coup vous étiez moins disponible ou semblez préoccupé sans que vous n’ayez donné aucune explication ?

C’est la porte ouverte aux mal entendus et cela risque de complexifier la situation

Et que dire, quand ils vont l’apprendre et qu’ils se retrouveront devant le fait accompli ? 

Là aussi, cela peut être source de tensions, de problèmes et d’incompréhensions de ne pas avoir été informé et associé à un projet qui aura inévitablement un impact sur leur vie et l’organisation de la vie de votre famille au quotidien

Afin d’aborder avec eux votre projet de manière optimale, voici 3 techniques qui vont grandement augmenter les chances qu’ils y adhèrent

3 techniques qui vont augmenter les chances d’adhésion de votre entourage

1) Choisissez le « bon » moment pour leur en parler

Par choisir le bon moment, je ne veux pas parler du moment de l’année ou d’une occasion particulière comme réveillon de Noël, ou lors d’un week-end romantique 

Le bon moment, c’est lorsque vous aurez mûrement réfléchi à votre projet

Une fois que vous serez sûr de vous et de l’orientation que vous souhaitez donner à votre orientation professionnelle, exposez-leur vos motivations ainsi que votre plan d’action

Démontrez que votre projet est réfléchi et non réalisé sur un coup de tête 

2) La manière dont vous aller annoncer et parler de votre projet

Il n’y a pas de méthode toute faite pour en parler à vos proches

La manière va dépendre des rapports que vous entretenez avec eux, de leur personnalité, de leur sensibilité et de leurs besoins

Afin de ne pas les braquer, parlez-leur de votre projet graduellement et en douceur

Expliquer votre mal-être et les raisons profondes qui vont mènent à envisager une remise en question et un changement de cap professionnel

Faites-leur part de votre détermination et votre confiance en la réussite de votre projet

À vous de trouver un argumentaire qui saura les rassurer qui résonnerons chez eux de manière positive et apaisera leurs peurs

Ne laissez pas leurs peurs vous gagner et jeter le trouble en vous

C’est en leur prouvant ces éléments que vous obtiendrez leur consentement et que vous les convaincrez du bien-fondé de votre reconversion

En étant vous-même convaincu, vous aurez plus de chance de les convaincre à votre tour

Mettez en avant les impacts positifs ainsi que les bénéfices que cela aura à terme pour vous ainsi que pour eux 

3) Impliquez-les 

Impliquez vos proches mais gardez à l’esprit que c’est de votre propre reconversion personnelle dont il s’

Ne vous laissez pas influencer en choisissant un métier qui leur plaît à eux, pour faire plaisir ou pour vous assurer de leur soutien

Votre futur métier doit avoir du sens pour VOUS et doit venir de vous uniquement, c’est un facteur capital de réussite de votre reconversion

Impliquez en premier lieu votre conjoint car c’est sur lui ou elle et vos enfants que votre projet et votre reconversion vont avoir le plus grand impact. Aussi bien au niveau émotionnel qu’organisationnel

En effet, votre projet va vous demander du temps et c’est sur le temps que vous consacrez à votre famille, à vos loisirs et à vos amis que vous allez faire des concessions

Attention à ne pas vous laisser envahir et à vous focaliser uniquement sur votre projet de reconversion et de délaisser votre entourage

Cela pourrait avoir des conséquences extrêmement dommageables sur vos relations personnelles et familiales

Cela va vous demandez une certaine organisation de votre vie et des tâches du quotidien en n’omettant pas de vous accorder des plages spécialement dédiées à vos proches

Ainsi, tout le monde y trouvera son compte et vous permettra de garder un certain équilibre

Et pour terminer, quelques mots sur la manière d’aborder votre reconversion au sein de votre entourage professionnel

Aborder votre reconversion avec votre entourage professionnel

Avec votre hiérarchie

Tout d’abord, il va vous falloir organiser les modalités de votre départ de votre poste actuel avec votre hiérarchie et le service RH 

Privilégiez toujours une rupture conventionnelle au lieu d’une démission qui vous ferait perdre vos droits, et ainsi assurez vos arrières 

Dans le cas où votre employeur vous refuserait la rupture conventionnelle, ne vous découragez pas, mettez en avant des arguments qui sauront le convaincre

À terme, aucun patron ne souhaite garder un employé qui n’est plus motivé et qui n’est plus performant. Il sait très bien que cela aura un impact négatif sur votre productivité et ça sera néfaste pour sa société, peu importe le poste que vous occupez

En outre, cela pourra créer une mauvaise ambiance ou un malaise sur le lieu de travail, ce qui est dommageable pour toutes les parties

S’il campe sur ses positions, vous pourrez toujours démissionner lorsque vous aurez trouvé un autre emploi au terme de votre projet de reconversion 

Même si vous avez besoin d’une formation, de nombreuses possibilités existent en ligne ou à horaire décalé. De plus, vous pourrez toujours bénéficier de congés spécifiques. Vous trouverez d’ailleurs des informations à ce sujet dans un article sur ce blog qui y est dédié

Gardez à l’esprit qu’une reconversion peut prendre du temps et qu’il ne pas prendre le risque de mettre votre situation financière en péril

Avec vos collègues

En ce qui concerne vos collègues, rien ne vous oblige à leur en parler. Ils ne sont concernés ni de près, ni de loin par votre projet et bientôt, ils ne feront plus partie de votre univers professionnel

En leur en parlant, vous allez recevoir soit des encouragements voire des félicitations d’avoir le cran de quitter un emploi qui ne vous plaît plus, ou encore de la curiosité ou même une certaine envie

Mais cela peut aussi générer des réactions plus négatives, des commentaires désagréables, qui découlent souvent de jalousies

Ne perdez pas votre temps et votre énergie à essayer de les convaincre ou de justifier votre choix de changement de carrière. Vous en aurez besoin pour mener à bien votre projet,  ce qui est bien plus important pour vous

Rappelez-vous cette célèbre citation:  » l’avis des autres n’est que la vie des autres »

Si vous souhaitez aller plus loin en découvrant 20 actions concrètes et éprouvées pour structurer votre reconversion, n’hésitez pas à consulter cet article autre de notre blog en cliquant ICI

Si ce n’est pas déjà fait,  téléchargez votre guide gratuit, les 5 clés essentielles pour réussir votre reconversion après 40 ans dont vous trouverez le lien

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